Март 25, 2021 
adminNM 25 студeнтoв Aкaдeмии Дирeктoрoв Тoргoвoй Сeти ТEXНOНИКOЛЬ зaщитили диплoмы пo итoгaм пeрвoгo пoтoкa oбучeния. Вo врeмя сиречь срaзу пoслe oбучeния пoвышeниe пoлучили поуже половина учащихся. Предложения о продвижении согласно службе остальных выпускников получай данный момент рассматриваются руководством компании,
Сотрудники ТСТН представили к защите домашние дипломные работы, связанные с проектами, реализованными в компании. Компетенции студентов оценивали комиссии, в комплект которых входили федеральные специалисты Торговой Ахан ТЕХНОНИКОЛЬ, топ-менеджеры производственного подразделения ТЕХНОНИКОЛЬ: Екатеринка Горячева, Ларцев Андрей, Митярик Рындин, Сергей Ольницкий, и уполномоченный компании-партнера — генеральный бугор Knauf Insulation Павел Вишняков.
Порождение кадрового резерва — приоритетное закваска компании. В его рамках с 2020 был восстановлен обособленный университет “Академия директоров”. Виды проекта — обеспечение непрерывного совершенствования персонала. Протесниться обучение в Академии могут только лишь штатные сотрудники, в основном про подготовки к конкретной должности. Чаще токмо среди студентов встречаются вождь отдела продаж, менеджер либо еще действующий директор, не имеющий сей поры достаточного опыта.
Обучение проходило онлайн. Изучаемые блоки — основные положения менеджмента, управление персоналом, продажи и исследование, экономика предприятия, управленческие отчеты, форма управления. Один из экзаменов проходил в форме защиты бюджета реального Торгового выделения на отрезке 6 лет — проводился разбирание настоящего года, двух предыдущих полет, а также планирование бюджета получи и распишись три будущих года.
Имитирующий поток Академии директоров предполагает спад обучения сроком до полугода вслед счет увеличения интенсивности программы, а тоже глубокую стажировку. Набор студентов прошел в ноябре 2020 лета.
«Корпоративное обучение гарантирует профессиональный резерв более чем 50% управленческих должностей. Удобный случай карьерного роста внутри компании позволяет привести в исполнение творческий потенциал сотрудников, обеспечивает целый стандарт управления, взаимозаменяемость персонала, развивает управленческие компетенции. Больше того, совместная работа студентов с преподавателями и внутренними тренерами позволяет команде выуживать высоких результатов за результат синергетического эффекта», — комментирует пе директор Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ Натоша Нестеров.
Справочно:
«Торговая Мотня ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – международная торговая компашечка, входящая в состав корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. Специализируется получи и распишись продаже строительных и отделочных материалов, а и инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения.
ТЕХНОНИКОЛЬ поставляет держи рынок новые технологии, которые сочетают в себя не только передовой мировецкий опыт, но и разработки собственных Научных центров, основана в 1992 году Игорем Рыбаковым и Сергеем Колесниковым.
ТСТН в данное время:
• 90 торговых отделений в России и странах СНГ;
• круг более 20 000 уникальных позиций;
• при 1500 квалифицированных специалистов.
«Торговая Теплоснабжение ТЕХНОНИКОЛЬ» занимает одно изо лидирующих мест среди поставщиков товаров исполнение) строительства и ремонта. Более по нитке ознакомиться с деятельностью компании имеется возможность на сайте:https://www.tstn.ru/
Опубликовано в